Recruitment stagiaire

Op zoek naar een zinvolle en leerrijke stage waarin je écht kan meedraaien?

RusTThuiS vzw biedt inwonende (zorg)assistentie aan senioren. Ons doel is om ouderen zo lang mogelijk in hun vertrouwde thuisomgeving te laten wonen, met de ondersteuning van een inwonende zorgassistent. Deze assistenten helpen bij persoonlijke hygiëne en verzorging, bereiden maaltijden, nemen huishoudelijke taken op en bieden gezelschap. RusTThuiS staat in voor de rekrutering, administratie en opvolging van deze zorgassistenten.

Om de groei van onze dienst te ondersteunen, zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR-stagiair / recruiter die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Tijdens je stage draai je actief mee in onze HR- en rekruteringswerking. Je taken zijn gevarieerd en geven je een realistisch beeld van HR in de zorgsector:

Actief zoeken naar potentiële kandidaten voor de functie van inwonende zorgassistent via verschillende platformen.
Screenen van cv’s en uitvoeren van telefonische screenings.
Deelnemen aan sollicitatiegesprekken en kandidaten intern voorleggen.
Administratief opvolgen van kandidaten en zorgen voor duidelijke terugkoppeling.
Schrijven en publiceren van vacatures op diverse kanalen.
Ondersteunen bij administratieve HR-taken die aansluiten bij rekrutering.
Contacten leggen met scholen en opleidingscentra en meewerken aan samenwerkingen.
Ondersteunen bij payrollgerelateerde taken, indien opleiding en ervaring dit toelaten.

Wat bieden wij?

Een leerrijke stage waarin je echt betrokken wordt bij de werking.
Praktijkervaring binnen HR en rekrutering in de zorgsector.
Ruimte om initiatief te nemen en mee te denken.
Flexibiliteit in de duurtijd van de stage, in overleg te bepalen.
Een aangename werkplek in Wambeek, met een kleinschalige en persoonlijke werkomgeving.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste bachelor- of masterstudent in HR, Psychologie, Marketing of Management en je hebt interesse in HR en de zorgsector. Je communiceert vlot en professioneel, neemt initiatief en kan zelfstandig werken.

Je bent gemotiveerd om bij te leren, verantwoordelijkheid op te nemen binnen je stage en jezelf verder te ontwikkelen. Ervaring met social media marketing is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.